⊙5월 21일(수) 그룹사 직원 및 가족들을 대한항공 본사로 초청해 ‘한진 두드림(Do Dream)’ 견학 행사 진행

⊙통제센터 정비격납고 견학 및 객실훈련원에서 안전 및 서비스 교육 참여 모의비행훈련장치를 통한 조종 체험 등 유익한 시간 가져

⊙이 외에도 ‘한마음 마니또’ ‘국제아동돕기 일일카페’ 등 내부 결속을 다지고 따뜻한 사회를 만들기 위한 ‘한마음’ 캠페인 지속

“가족과 함께 체험하며 ‘한마음’키웁니다!”

대한항공은 5월 21일(수) 서울 강서구 공항동 본사에서 그룹사 직원 및 가족들을 초청한 가운데 ‘한진 두드림(Do Dream)’행사를 진행했다.

이번 행사는 대한항공이 준비한 견학 행사로서 항공 직종에 관심 있는 그룹사 직원 자녀들의 꿈을 키워주는 동시에 그룹사 직원들의 소속감과 한마음 의식을 강화하기 위해 마련됐다.

이 날 초청된 90여명의 그룹사 직원 및 가족들은 3개조로 나뉘어 대한항공 모든 항공기의 움직임을 파악하고 지휘하는 통제센터를 비롯 항공기 부품과 장비를 검사하고 수리와 교환 등을 수행하는 정비 격납고를 견학했다.

또 객실승무원의 안전 및 서비스 훈련을 담당하는 객실훈련원을 찾아 실제와 동일하게 조성된 항공기 모형에서 화재 진압 및 구명복 착용 방법 기내 방송 비상시 항공기 도어 여는 법 등을 배우고 모의 비행훈련장치인 FTD(Flight Training Device)를 통해 B744 및 A330 항공기 조종을 체험하는 등 유익한 시간을 가졌다.

대한항공은 이번‘한진 두드림’행사가 그룹 직원들의 결속력 강화는 물론 회사와 직원의 동반 성장을 통한 그룹의 내실 있는 발전에 도움이 될 것으로 기대하고 있으며 하반기에도 실시할 계획이다.

올 한해 키워드를 ‘한마음’으로 정한 바 있는 대한항공은 이 밖에도 직원간 수호 천사로서 도움을 주는‘한마음 마니또’와 연관 부서끼리 팀을 조직해 음악으로 화합하는‘한마음 콘서트’ 등을 통해 내부 결속을 다지는 한편 국제아동돕기 일일카페 1사 1촌 돕기 운동 의료봉사 등 다양한 외부 봉사활동으로 따뜻한 사회를 만들기 위한‘한마음’ 을 꾸준히 실천해 나가고 있다.  (끝)