티웨이항공이 미래를 함께 이끌어 갈 능력 있는 인재 모집에 나선다고 16일 밝혔다.

새해 처음으로 시행하는 이번 공개 채용은 1월22일까지 티웨이항공의 채용 사이트를 통해 진행한다.

모집 부문은 △여객운송 △화물운송 △IT(시스템 엔지니어 정보보안 웹 프로그램 개발) △운항승무(부기장) △회계사 등 총 7개 부문의 신입 및 경력직이다.

서류 심사 후 12차 면접 신체검사 순으로 진행하며 외국어 능력 우수자와 해당 분야 관련 자격증 소지자를 우대한다. 운항승무원(부기장)의 경우 1차 면접 전형 시행 전에 필기전형 인성검사 실기전형이 추가된다.

그간 지속적인 성장세를 바탕으로 2013년 462명이었던 티웨이항공의 임직원 수는 지난해 말 기준 1471명으로 218% 증가했다. 2016년과 2017년 모두 400여명 수준의 신규 인력을 채용했다. 2016년에는 ‘고용창출 100대 기업’ 일자리 창출 우수 기업으로 대통령 표창을 받은 바 있다.

티웨이항공은 오는 2025년까지 대형기 10대를 포함 총 50대의 기재를 운영하며 매출 2조원을 목표로 전 세계로 뻗어 나가고자 한다. 특히 올해 하반기 중 IPO(기업공개)를 앞두고 있으며 더욱 투명한 경영을 실천해 우리나라 대표 저비용항공사로서의 입지를 굳힐 계획이다.

티웨이항공 관계자는 “약진을 이어가는 티웨이항공과 함께 할 능력 있는 인재들의 많은 지원을 바란다”고 밝혔다. 

[이데일리 노재웅 기자]

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