- 채용형 인턴과정을 통해 선발

한국공항공사(사장 김석기) 항공기술훈련원(청주시 문의면 소재)에서는 3개월간의 채용형 인턴과정을 통해 정규직으로 전환된 신입사원 69명이 14일 입교식을 시작으로 본격적인 신입사원교육(‘15. 9. 14?9. 18 5일간)을 시작하였다.

올해부터 한국공항공사는 신입사원 채용방식을 채용형 인턴제로 변경하고 이렇게 선발된 채용형 인턴사원은 인턴사원 교육 2주 현업부서 근무 2개월 후 최종 정규직 ‘신입사원’으로 확정되었다.

최종 확정된 신입사원들은 1주간의 교육과정을 통해 신입사원 기초와 자세 비즈니스 매너 대인관계 역량 문서작성 조직력 강화훈련 등 신입사원으로서의 마음가짐을 재정립하고 직무능력울 향상시키는 프로그램에 참여하게 된다.

임귀섭 원장은 축사를 통해 “길고 고된 3개월간의 인턴과정을 희망과 열정으로 이겨낸” 신입사원들의 노고를 치하하고 신입사원들이 “100년 기업 한국공항공사를 만드는데 주인공이 될 수 있도록 개개인이 갖고 있는 뛰어난 능력과 열정을 아낌없이 발휘해 줄 것”을 당부하였다.