▲ 14일 ‘2017년도 대한항공 신입 객실 승무원 채용’ 서류전형 합격자가 발표되는 가운데 대한항공은 이날 민경력 조종사 채용을 시작했다. 대한항공 홈페이지 캡처. 
 

14일 ‘2017년도 대한항공 신입 객실 승무원 채용’ 서류전형 합격자가 발표됐다.

  
대한항공은 지난달 21일부터 8월 1일까지 홈페이지를 통해 지원서 접수를 받았다.

신입 객실승무원 채용의 경우 서류전형을 통과하게 되면 1차 면접> 영어구술 Test를 포함한 2차 면접> 체력/수영 Test> 3차 면접> 건강진단 순으로 전형 절차가 진행된다.

최종합격 하게 되면 2년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 된다.

대한항공은 이날 ‘민경력 조종사 상시 채용’ 공고도 함께 게재했다.

민경력조종사 채용은 상시 채용이기 때문에 입사지원서를 제출한 지원자가 일정 인원 이상 되면 전형이 시작된다. 전형 일정은 정해져 있지 않으며 대상자에게 개별 통보될 예정이다.

민경력조종사 채용의 경우 서류전형을 통과하게 되면 신체검사/지식심사/영어구술Test → 비행지식구술심사 → 기량심사 → 임원면접 순으로 전형 절차가 진행된다.
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